Высшим органом управления Организации является Общее собрание учредителей Организации (далее — Общее собрание). Текущее руководство деятельностью Организации осуществляет единоличный исполнительный орган — Директор.

Коллегиальным органом управления организации педагогического процесса является Педагогический совет.

К исключительной компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:

• утверждение Устава Организации, внесение изменений в него с их последующей регистрацией в установленном законом порядке;
• избрание Директора Организации, Ревизора и досрочное прекращение их полномочий;
• принятие решений о создании коммерческих и некоммерческих организаций со статусом юридического лица, об участии в таких организациях, создании филиалов и открытии представительств Организации;
• утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
• утверждение финансового плана и внесение в него изменений;
• определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования его имущества Организации;
• решение вопросов о реорганизации и ликвидации Организации;
• принятие решения о приеме новых (- ого) учредителей (-я);
• принятие решения по иным вопросам деятельности Организации.

Единоличным исполнительным органом Организации является директор, который назначается Общим собранием учредителей сроком на пять лет. Директором может быть назначен учредитель либо любое другое лицо, имеющее высшее образование, обладающее необходимыми знаниями и опытом работы. Директор может назначаться неограниченное число раз.

К компетенции директора относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию Общего собрания.

Директор выступает от имени Организации, порядок принятия им решений и выступления от имени Организации согласовывает с Общим собранием учредителей.

Директор Организации:

• подотчетен Совету учредителей, отвечает за состояние дел Организации и правомочен решать все вопросы деятельности Организации, которые не отнесены к исключительной компетенции Совета учредителей Организации;
  • без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории РФ, так и за рубежом;
  • принимает решения и издает приказы по вопросам деятельности Организации;
  • распоряжается в пределах утвержденной Советом учредителей сметы, средствами Организации, заключает договоры, осуществляет другие юридические действия от имени Организации, приобретает имущество и управляет им, открывает и закрывает счета в банках;
  • решает вопросы хозяйственной и финансовой деятельности Организации;
  • принимает на работу и увольняет сотрудников в соответствии со штатным расписанием;
  • осуществляет контроль за деятельностью филиалов и представительств Организации; 
  • готовит вопросы для обсуждения на Совете учредителей Организации;
  • организует работу по осуществлению Организацией предпринимательской деятельности;
  • готовит предложения по общественным мероприятиям, программам и проектам, по участию в других общественных программах, в том числе международных, по участию в деятельности международных общественных организаций, по взаимодействию с зарубежными партнерами в сфере общественной деятельности;
  • организует работу по материально-техническому оснащению Организации;
  • несет ответственность в пределах своей компетенции за использование средств и имущества Организации в соответствии с ее уставными целями.
  • осуществляет иные полномочия, предоставленные ему настоящим Уставом, локальными актами Организации, должностной инструкцией, действующим законодательством.

Состав Педагогического совета формируется из педагогических работников, административного состава, а также приглашённых из других учреждений образования, науки экспертов и иных лиц, заинтересованных в совершенствовании деятельности и развитии Организации. Состав Педагогического совета утверждается приказом Директора.

К компетенции Педагогического совета относится:

• внесение предложений по направлениям развития образовательной и научно-исследовательской деятельности Организации;
•  рассмотрение и представление на утверждение директором Организации образовательных программ, реализуемых в Организации, включая календарные учебные графики их реализации;
•  рассмотрение и представление на утверждение директором Организации годовых планов учебной, научно-методической и исследовательской работы;
•  иные вопросов, касающиеся организации образовательной деятельности в Организации.